Получаем ВНЖ для работы и бизнеса в Турции

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получаем ВНЖ для работы и бизнеса в Турции». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Итак, для того чтобы иметь возможность легально трудиться на территории исламской Республики, требуется специальный разрешительный документ. Поэтому до того, как начинать сбор бумаг, которые необходимы для получения рабочей визы, необходимо найти компанию и подписать с ней контракт.

Документы для рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию оформляется соискателем лично в турецком дипломатическом ведомстве (Консульстве) в стране проживания. Вначале нужно зарегистрироваться на специальном сайте – visa.gov.tr и заполнить онлайн-анкету. Здесь же происходит запись на прием в Консульство. В назначенный день и время требуется явиться для прохождения собеседования и предоставить следующие документы:

1. Заполненная анкета на визу в распечатанном виде (сайт см. выше).

2. Две цветные фотографии установленного образца (размер 5х6см.)

3. Копии всех страниц заграничного паспорта, где указаны личные данные. Срок действия документа должен превышать период, на который запрашивается виза минимум на 60 дней.

4. Копии страниц гражданского паспорта с пропиской или регистрацией.

5. Официальное приглашение на работу (фирменный бланк турецкой компании).

6. Оригинал трудового контракта с турецким работодателем.

Как получить рабочую визу

После этого наступает следующий этап. Теперь иностранцу нужно получить самые главные документы. Они сделают его работу на территории исламской республики легальной:

1. Компания-работодатель, с которой подписан контракт, должна обратиться в Министерство труда и социального обеспечения Турции и оформить разрешение на работу.
2. После этого, на основании документа, иностранцу выдают визу соответствующего типа.

Первый этап заключается в том, что потенциальный работник готовит пакет бумаг, необходимых для получения рабочей визы, и обращается с ними в представительство Турецкой Республики. Затем компания-работодатель в течение 10 дней начинает процесс оформления разрешения на работу для иностранца.

Особенности работы в Турции

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, вы попадаете под защиту всех трудовых норм Турции. Если же решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателем у вас нет никаких прав.

Нелегальная работа, помимо пренебрежительного отношения нанимателя, чревата рядом других последствий.

1. Штрафные санкции

В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $975, второй – $389. Если вы ведёте в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $780. А если укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям, к вам применят штраф в размере $64. При этом все указанные суммы – для нарушивших закон впервые; повторные штрафы в два-три раза больше.

Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация минимум на три года.

1. Поиск работы

Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турок – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу, – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер её нестабилен.

Востребованные специальности и вакансии

Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов.

• Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
• Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсёстры, массажисты и физиотерапевты.
• Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.

Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и строительства.

Как открыть визу в Турцию: пошаговая процедура

Для открытия визы в Турцию необходимо определиться с ее типом, собрать и подать досье, пройти собеседование с представителем консульства. Соискателям важно не допускать ошибок, неточностей и неправдивой информации при заполнении анкеты. Чтобы оформление визы прошло быстро и успешно, рекомендуется предварительно обратиться к опытному юристу.

Специалист по вопросам иммиграции проводит консультацию, подготавливает к интервью в консульстве, уточняет нужна ли его помощь в сборе досье и при необходимости делает запросы на получение выписок из соответствующих органов. При самостоятельном оформлении визы, заявителю придется самому тщательно контролировать каждый этап — от верного определения типа разрешения до корректности в переводах и апостилизации документов.

Что происходит с рынком занятости в Турецкой Республике

Последнее десятилетие в Турции – время стремительного экономического роста, развития промышленности и высоких технологий. Страна активно развивалась, поэтому турецкие компании активно привлекали людей из-за границы, обещая высокие зарплаты, карьерный рост и широкие возможности для самореализации.

В 2020 году снова произошел ряд изменений. Пандемия, локдауны и разрыв глобальных цепочек замедлили экономический рост Турции. В 2022 году ситуация повторилась, уровень инфляции в стране вырос до 80 % (в России всего 13 %), также сильно вырос уровень безработицы: 53 % граждан страны подали заявку на выплату пособия по безработице.

Ситуация на рынке труда в Турции сейчас тяжелая, но востребованный специалист всегда найдет работу, особенно если его профессия уникальна и требует большого опыта и специфических знаний. Турецкое законодательство лояльно не только к гражданам страны, предоставляя им широкие возможности для реализации своих навыков, но и для иностранцев, хоть для них и существуют ограничения.

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

• • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,

Трудовое законодательство: отпуска и праздники

По турецкому законодательству рабочая неделя составляет 45 часов, то есть по 9 часов в день. По факту, не все компании придерживаются этого и многие работают 40-часовую рабочую неделю. Но есть и компании, в которых работают до 72 часов в неделю. Отпуск положен только после одного года работы и составляет 14 рабочих дней, то есть почти 3 недели. Зарплата выплачивается 1 раз в месяц. Выходных и праздничных дней довольно много, но если праздник приходится на выходной день, то смежные рабочие дни остаются рабочими. Так, в 2021 году в Турции 12 рабочих дней оказались выходными из-за праздников. Есть еще предпраздничные дни, когда рабочий день сокращается вдвое, таких сокращенных рабочих дней в 2021 году 3 штуки. Для сравнения, в России в 2021 году 14 рабочих дней оказались выходными.

Итого, для сравнения, благодаря праздникам:

• в Турции в 2021 на 13.5 рабочих дней меньше;

• в России в 2021 на 14 рабочих дней меньше.

Праздники в Турции выглядят как настоящие праздники: на дома вывешиваются флаги, города украшаются маленькими флажками, могут ездить музыкальные колонны автобусов и машин по городу.

Очень грубо, но я бы выделил 4 вида выпечки.

Simit — очень вкусный бублик с кунжутом. Историческая справка говорит о том, что в Стамбуле его производят с 1525 года. Обычно подаётся на завтрак с чаем. Утром в пекарне их очень активно раскупают местные жители.

Pastane simit — тот же simit, только немного на французский манер, помягче, потолще и не такой зажаристый. Если найти simit, то значит, рядом точно будет много чая.

Poğaça (читается как «пооча») – традиционные для Турции пирожки на завтрак, бывают с сыром, колбасой, оливками и томатами. Название заимствовано от латинского panis focacius, то есть хлеб из печи, пришло из Италии примерно в 1600 году и широко распространилось по Средиземноморью.

Pide – “турецкая пицца” в форме лодочки, начинка может быть самой разнообразной, но в основном из сыра / мяса. Часто начинка очень острая. Выпекается в печи до хрустящей корочки. Первые упоминания датируются 1850 годом, когда пекари в г. Бафра начали фаршировать хлеб перед его выпечкой.

Kurabiye — печеньки зародились в 7 веке в Персии, сразу после появления сахара. Kurabiye появилось в Османской империи в 15 веке, названо так от персидского слова gulābiya.

Краткосрочный ВНЖ в Турции в 2023 году

При каких обстоятельствах можно рассчитывать на получение вида на жительство в Турции сроком до двух лет? В этом случае предусмотрено несколько вариантов, каждый из которых имеет свои особенности и определенные требования.

Требования к заявителю для получения краткосрочного ВНЖ в Турции в 2023 году:

• Возраст от 18 лет.
• Оформлена медицинская страховка (исключение касается лиц старше 65 лет и несовершеннолетних граждан до 18 лет).

Документы для ВНЖ:

• Иностранный резидент должен заполнить анкету, а в случае подачи заявления на супруга/супругу и детей иметь при себе присяжный перевод свидетельства о рождении несовершеннолетнего ребенка и свидетельства о браке. В некоторых случаях требуется апостиль или печать консульства.
• Договор аренды недвижимости или ТАПУ (право собственности) с подписью и печатью нотариуса.
• Документ, подтверждающий финансовую стабильность заявителя и членов его семьи (выписка из банка о наличии на счету не менее минимальной среднемесячной зарплаты в Турции в 2023 году (6500 лир) из расчета этой суммы на 1 месяц пребывания на взрослого человека и половина суммы на ребенка).
• Оригинал и копия паспорта, заверенная нотариусом.
• 4 биометрических фотографии на белом фоне для каждого заявителя.
• Номер турецкого налогоплательщика.
• План путешествий (требуют редко, но лучше подготовить). Также в письменной форме нужно изложить цель оформления ВНЖ и платны на время проживания в Турции.
• Справка Нумаратаж.
• Справка о подключении электричества и воды на ваше имя.

Документы для рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию оформляется соискателем лично в турецком дипломатическом ведомстве (Консульстве) в стране проживания. Вначале нужно зарегистрироваться на специальном сайте – visa.gov.tr и заполнить онлайн-анкету. Здесь же происходит запись на прием в Консульство. В назначенный день и время требуется явиться для прохождения собеседования и предоставить следующие документы:

1. Заполненная анкета на визу в распечатанном виде (сайт см. выше).

2. Две цветные фотографии установленного образца (размер 5х6см.)

3. Копии всех страниц заграничного паспорта, где указаны личные данные. Срок действия документа должен превышать период, на который запрашивается виза минимум на 60 дней.

4. Копии страниц гражданского паспорта с пропиской или регистрацией.

5. Официальное приглашение на работу (фирменный бланк турецкой компании).

6. Оригинал трудового контракта с турецким работодателем.

Иностранец для трудоустройства в Турции может подготовить различные виды разрешений. Они меняются в зависимости от срока пребывания в стране.

Виза может быть выдана на определенный период (Süreli Çalışma İzni). Гражданин может трудоустроиться на год. Точный срок прописывается в трудовом договоре. Длительность может быть увеличена или уменьшена Министерством труда. Важно уведомить об этом соответствующие органы.

При проживании на территории Турции законно в течение восьми лет, а также при трудовой деятельности общим сроком от шести лет может быть выдано постоянное разрешение на работу. В этом случае не учитываются положение на рынке труда, события в трудовой жизни. Рабочий процесс будет считаться неограниченным.

Документ о проживании в стране выдается органами безопасности. Он направляется в качестве подтверждающего в Министерство труда. Важно, чтобы обе организации разрешили трудоустройство лица на постоянной основе.

Разрешение может быть выдано на независимую трудовую деятельность. Оно называется Bağımsız Çalışma İzni. Оно дает право на работу без привлечения работодателей.

Важно, чтобы человек проживал в стране не менее пяти лет. При этом деятельность его должна оказывать положительное влияние на экономику государства.

Выделяют и некоторые исключения из правил.

Виза на трудовую деятельность может быть выдана следующим категориям лиц:

• супругам граждан Турции;
• гражданам, имеющим вид на жительство;
• детям иностранцев с видом на жительство;
• потерявшим гражданство Турции людям;
• иностранцам, въехавшим в страну до достижения 18 лет и закончившим учебу;
• эмигрантам и беженцам;
• гражданам государств, входящих в Европейский Союз;
• иностранцам, трудоустраивающимся в Посольство, Консульство, Международные институты;
• спортсменам, деятелям науки, пребывание которых в стране краткосрочно;
• иностранцам, имеющим статус ключевого персонала;
• преподавателям школ при Посольстве и Консульстве.

В каких случаях нужно оформлять визу

В ситуациях, когда гражданин России едет в Турцию с целью работы, учебы или планирует пребывать в стране более 60 дней, необходимо заранее оформить визу.

Для оформления туристической визы для граждан РФ на срок более 60 дней в посольство Турции необходимо предоставить следующий пакет документов:

• Загранпаспорт.
• Заполненная на английском языке визовая анкета.
• Копия страницы загранпаспорта с фото.
• Справка с места работы (форма 2-НДФЛ), либо выписка с банковского счета.
• Копия договора на аренду жилья (гостиница, апартаменты, вилла и т. д.).
• Бронь авиабилетов в обе стороны.
• Копия внутреннего паспорта – (разворот с личными данными + прописка).

Безвиз с Турцией: когда можно спокойно воспользоваться этим вариантом

Если цель приезда россиянина в Турцию краткосрочная: отдых, встреча с друзьями и родственниками, переговоры с партнерами, покупка недвижимости, шоппинг и т.п., получать разрешение на въезд не требуется, однако понадобится иметь с собой ряд документов:

• Заграничный паспорт со сроком действия не менее 4-х месяцев с момента въезда на турецкую территорию.
• Медицинский страховой полис, действительный в Турции и имеющий покрытие не менее 30 тыс. долларов. В условиях пандемии, требуется, чтобы полис покрывал расходы при заболевании КОВИД-19.
• Документы подтверждающие наличие места для проживания в стране. Обычно, при краткосрочных поездках, таким документом является бронь отеля. Однако, можно использовать и другие бумаги, например, свидетельство о праве собственности на жилую недвижимость в Турции.
• Обратные билеты.

Чаще всего турецкие пограничники проверяют только паспорт. Однако, они имеют право потребовать и другие бумаги, поэтому их следует иметь.

Требования к рабочей визе в Турцию

Вот список документов, необходимых для завершения процесса подачи заявления на получение турецкой рабочей визы.

• Действительный паспорт или проездной документ, действительный в течение шести месяцев после прибытия в Турцию.
• Заполненная анкета на рабочую визу в Турцию со всей необходимой информацией
• Две (2) фотографии паспортного размера, сделанные в течение последних шести месяцев
• Справка из полиции, подтверждающая, что вы не были причастны к какому-либо преступлению
• Диплом или свидетельство о временном эквиваленте образования
• Диплом или предварительные сертификаты об окончании, такие как заверенный перевод или официально заверенный сертификат перевода
• Трудовой / рабочий контракт, который должен включать информацию о вашей должности, комиссионных и заработной плате, а также срок действия вашего трудового контракта.
• Действительная медицинская страховка, которая будет покрывать вас на протяжении всего вашего пребывания в Турции.
• Подтверждение проживания в Турции, например, договор аренды
• Подтверждение наличия средств, которое может включать выписку со счета, показывающую сэкономленную сумму в размере 50 евро за каждый день, который вы проведете в Турции.
• Билет туда-обратно международного рейса в Турцию

Нужна ли виза в Турцию для граждан России, Украины и других стран?

Для жителей России, стран СНГ и Европы есть возможность совершить короткую поездку без визы. Сроки пребывания установлены разные. Сколько можно находиться в Турции без визы, зависит от того, в какой стране вы живёте.

Если вы едете в путешествие через турецкую территорию в другую страну, можете не беспокоиться о проезде — транзитная виза Турции не понадобится.

Для безвизового въезда необходимо иметь загранпаспорт, действительный минимум 4 месяца с момента планируемого выезда из Турции.

Для долгосрочного пребывания в Турции россияне и граждане СНГ должны оформлять визу. Исключение составляют жители Армении, а также держатели служебных и специальных паспортов России и Узбекистана, которым необходимо оформлять визу и для краткосрочных поездок.

Могут ли отказать в визе?

Иммиграционные власти Турции очень лояльно относятся к иностранцам. Отказывают в визе сравнительно редко, в основном по следующим причинам:

• наличие ошибок при оформлении документов;
• предоставление неполного пакета документации;
• запрет на посещение Турции по причине нарушения иммиграционного законодательства;
• наличие судимости;
• отсутствие подтверждённой гостиничной брони;
• заявитель не прошёл дополнительное собеседование в консульстве (назначается в ситуации, если у сотрудников консульской службы возникают дополнительные вопросы к претенденту на получение визы);
• гражданин вызвал некие подозрения у работников консульского отдела;
• предоставление заведомо ложной информации.

Если причина отказа связана с документами, для получения визового разрешения потребуется подготовить их заново и подать на рассмотрение в визовый орган. Если отказ связан с нарушением законодательных норм Турции во время прошлых поездок, туристу необходимо узнать в консульской службе реквизиты для уплаты штрафа.

Наиболее сложная ситуация у граждан, личность которых вызвала определённые подозрения у работников консульской службы. Чтобы без проблем получить визу им придётся предоставить максимальное количество дополнительных документов, включая:

• данные о наличии собственной недвижимости;
• информацию финансового плана (выписка из банковского счёта);
• контактные данные работодателя для подтверждения платёжеспособности и т.д.

Заявители вправе с момента получения отказа подать апелляцию в течении 15 дней. Заявление должно быть написано согласно общему образцу, утверждённому Правительством Турции. Также к заявлению нужно приложить все документы, которые подтвердят правоту иностранца. Как показывает практика, в большинстве случаев апелляция не даёт положительного результата для заявителя, окончательное решение остаётся неизменным.

Похожие записи:

• Как получить лицензию на дополнительное образование
• Замена счетчиков воды
• Работодатель настаивает на увольнении. Как защитить свои права?